Afrobarometer Maroc égalité : Au Maroc, une nouvelle enquête Afrobarometer dresse un tableau contrasté de l’égalité. Entre les femmes et les hommes. Entre avancées réelles et inégalités tenaces dans la vie quotidienne.
Afrobarometer Maroc égalité : un soutien déclaré à la participation politique des femmes
L’enquête Afrobarometer, réalisée auprès de 1. 200 adultes, montre qu’une majorité de Marocains se dit favorable à la présence des femmes en politique. Selon les résultats, 62 % des personnes interrogées estiment que les femmes devraient avoir les mêmes. Chances que les hommes pour se présenter aux élections et accéder à des fonctions politiques.
Ce soutien reste toutefois très marqué par le genre. Il atteint 83 % chez les femmes, mais seulement 42 % chez les hommes. Plus de la moitié des hommes (53 %) considèrent encore que les hommes sont de meilleurs dirigeants politiques que les femmes.
Dans le même temps, l’engagement politique féminin est vu comme un facteur de prestige social. Ainsi, 87 % des répondants jugent qu’une candidature féminine apporte davantage de reconnaissance à la femme. Concernée et à sa famille dans son environnement local.
Reconnaissance sociale mais pressions et tensions possibles
Derrière ce discours favorable, l’étude souligne aussi les résistances et les craintes qui entourent l’entrée des. Femmes dans la vie publique. Près de la moitié des personnes interrogées (46 %) anticipent que les femmes candidates peuvent subir critiques, harcèlement ou pressions sociales.
Du côté des femmes elles-mêmes, plus d’un tiers (35 %) considèrent que l’engagement politique féminin peut. Provoquer des tensions ou des conflits au sein du foyer. La reconnaissance sociale perçue s’accompagne donc d’un coût potentiel dans la sphère privée.
Ces éléments illustrent un double mouvement : une acceptation croissante de la présence des femmes dans l’espace public. Aussi le maintien de normes sociales qui peuvent freiner leur participation effective.
Éducation : un rattrapage notable entre hommes et femmes
Sur le plan de l’éducation, Afrobarometer Maroc égalité met en lumière un rapprochement inédit des niveaux d’instruction. La part de personnes ayant atteint l’enseignement postsecondaire atteint 35 % chez les hommes et 33 % chez les femmes. L’écart se réduit donc fortement.
Certains équipements sont désormais partagés de manière quasiment égale. La possession d’un ordinateur atteint 31 % pour les femmes comme pour les hommes. L’accès au téléphone portable est lui aussi largement généralisé. Avec 94 % chez les femmes et 95 % chez les hommes, selon les données de l’étude.
Cette convergence en matière d’éducation et d’accès aux outils numériques est un point clé pour les projets professionnels. L’accès à l’information et l’autonomie des femmes. Y compris pour celles qui envisagent de lancer une activité ou de travailler à distance depuis ou vers le Maroc.
Emploi et ressources : de forts écarts persistent
Malgré ces progrès, l’enquête rappelle que les inégalités économiques restent profondes. Les différences sont nettes en matière de détention d’actifs et de contrôle des ressources.
- Seules 24 % des femmes possèdent un moyen de transport motorisé, contre 57 % des hommes.
- Les écarts de détention de comptes bancaires et d’autres ressources financières demeurent significatifs.
Ces données confirment que l’autonomie économique féminine reste plus fragile. Notamment pour la mobilité, l’accès à l’emploi et l’entrepreneuriat. Pour les familles qui envisagent un retour au Maroc ou un investissement sur place. Cela peut peser sur la manière de répartir projets professionnels et décisions financières entre conjoints.
Sur le plan international, le Maroc reste par ailleurs en retrait. Le Royaume se situe à la 136e place sur 146 pays dans l’Indice mondial de l’écart. Entre les genres. Souligne l’ampleur des efforts encore nécessaires.
Ce que cela signifie pour le quotidien au Maroc
Pour les ménages installés au Maroc, les résultats d’Afrobarometer Maroc égalité confirment que l’école et l’accès. Au numérique offrent désormais des opportunités plus proches pour les filles et les garçons. Mais ils rappellent aussi que l’accès à l’emploi formel. Aux postes de responsabilité, aux moyens de transport et aux ressources financières reste nettement plus limité pour les femmes.
Pour les Marocains qui vivent à l’étranger et gardent un pied au pays. Ces tendances peuvent peser dans des décisions concrètes : choix du lieu d’installation en cas de retour. Soutien aux projets professionnels de proches au Maroc. Ou encore façon d’organiser un projet familial où les femmes puissent travailler, se déplacer et gérer elles-mêmes leurs ressources.
En filigrane, l’étude souligne que l’égalité de genre reste un chantier majeur de la société marocaine. Au croisement de l’école, du marché du travail, des normes sociales et des politiques publiques.
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