Elle est arrivée aux Pays-Bas sans parler néerlandais. Elle a commencé par faire le ménage dans une entreprise de construction à Amsterdam. Vingt-trois ans plus tard, Souad El Markhous en devenait copropriétaire.
Son parcours commence au Maroc. Il passe ensuite par les petits emplois, les études et l’apprentissage du néerlandais. Il connaît aussi des moments difficiles. Mais Souad El Markhous finit par prendre une place centrale dans l’entreprise qui l’avait recrutée comme femme de ménage.
De Larache à Amsterdam
Souad El Markhous est originaire de Larache. En 1991, elle s’installe aux Pays-Bas chez une tante.
Elle doit alors payer un loyer et trouver rapidement un travail. Elle ne maîtrise presque pas le néerlandais. Elle ne possède pas non plus de diplôme néerlandais.
Elle accepte quelques heures de ménage dans l’entreprise de construction De Combi, à Amsterdam.
À ce moment-là, son objectif reste pourtant ailleurs. Souad veut étudier. Elle veut aussi construire une véritable carrière aux Pays-Bas.
Elle étudie en secret
Son travail lui permet de subvenir à ses besoins. Mais elle ne renonce pas à ses ambitions.
Souad apprend progressivement le néerlandais. Elle suit également des études en parallèle de son activité professionnelle.
Cette période demande beaucoup d’efforts. Elle travaille pendant la journée. Elle consacre ensuite une partie de son temps à sa formation.
Peu à peu, son profil évolue. Elle ne reste plus cantonnée aux tâches de nettoyage.
De femme de ménage à salariée de l’entreprise
Son parcours au sein de De Combi prend alors une nouvelle direction.
Grâce à ses compétences et à sa formation, Souad accède progressivement à d’autres responsabilités. Elle découvre les différents aspects de l’entreprise et du secteur de la construction.
Cette expérience lui permet de comprendre le fonctionnement de la société de l’intérieur.
Elle connaît donc l’entreprise sous plusieurs angles. Elle y entre comme employée chargée du ménage. Elle finit par participer à sa gestion.
Une entreprise au bord de la faillite
L’histoire connaît ensuite un moment particulièrement difficile.
De Combi traverse une période financière compliquée. L’entreprise risque la faillite.
Souad participe alors aux efforts destinés à maintenir l’activité. Cette période renforce encore son implication dans la société.
Le contexte devient finalement un tournant dans son parcours professionnel.
Vingt-trois ans après son arrivée
En 2014, soit 23 ans après son arrivée dans l’entreprise, Souad El Markhous devient copropriétaire de De Combi.
Le changement est symbolique. Celle qui avait commencé par nettoyer les locaux prend désormais part aux décisions de l’entreprise.
Son parcours illustre une ascension professionnelle construite sur plusieurs années. Il montre aussi l’importance de la formation et de l’apprentissage de la langue pour les personnes qui commencent une nouvelle vie à l’étranger.
Une trajectoire qui dépasse la réussite professionnelle
L’histoire de Souad El Markhous ne se résume pas à un changement de statut.
Elle raconte aussi une intégration progressive. Elle arrive aux Pays-Bas sans maîtriser la langue. Elle travaille, étudie et acquiert de nouvelles compétences.
Plus de deux décennies plus tard, elle devient copropriétaire de l’entreprise où elle avait commencé comme femme de ménage.
Son parcours constitue ainsi un exemple de mobilité professionnelle et sociale au sein de la diaspora marocaine aux Pays-Bas.
Sources externes :
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