Le Maroc pourrait recruter des étrangers au Maroc pour répondre à la hausse des besoins en aide à domicile et en soins de longue durée. Face au vieillissement de la population, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) estime que le Royaume devra renforcer les effectifs du secteur tout en améliorant la formation et les conditions de travail des professionnels.
Le vieillissement de la population augmente les besoins
Le Maroc connaît une transition démographique qui transforme progressivement les besoins en accompagnement des personnes âgées.
Selon le CESE, les habitants âgés de 60 ans et plus représentaient 13,9 % de la population en 2024.
D’ici 2040, cette proportion devrait atteindre 19,5 %, ce qui entraînera une demande plus importante en services d’aide à domicile et en soins de longue durée.
Par ailleurs, le taux de fécondité est descendu à 1,97 enfant par femme, un niveau inférieur au seuil de renouvellement des générations.
Recruter des étrangers au Maroc pour compléter les effectifs
Face à cette évolution, le CESE estime que recruter des étrangers au Maroc pourrait constituer une solution complémentaire.
L’objectif serait de renforcer les équipes lorsque les compétences nationales ne suffisent plus à répondre aux besoins.
Toutefois, cette option viendrait en complément de la main-d’œuvre marocaine et non en remplacement.
Professionnaliser les métiers de l’aide à la personne
Le rapport insiste également sur la nécessité de mieux structurer les métiers liés à la prise en charge des personnes âgées.
Il recommande notamment :
- de développer des formations qualifiantes ;
- de reconnaître les compétences professionnelles ;
- d’améliorer les conditions de travail ;
- de garantir des emplois stables et décents.
Ainsi, le secteur pourrait attirer davantage de professionnels et répondre plus efficacement à la demande.
Préparer le système aux défis démographiques
Le vieillissement de la population représente un défi majeur pour les prochaines décennies.
Le Maroc devra adapter ses politiques publiques afin de renforcer les services destinés aux personnes âgées.
En parallèle, le développement des métiers du care deviendra un enjeu stratégique pour accompagner cette évolution.
Un enjeu pour l’avenir du Royaume
Le CESE considère que l’anticipation est essentielle pour faire face aux changements démographiques.
Enfin, la combinaison entre la formation des professionnels marocains, l’amélioration des conditions d’emploi et le recours éventuel à des travailleurs étrangers pourrait contribuer à garantir une prise en charge adaptée des personnes âgées.
Sources externes :
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